OFFRES D’EMPLOI

OFFRES D’EMPLOI ET DE STAGES

Entreprises, partenaires, vous disposez ici d’un moyen de nous faire remonter vos propositions, merci de les transmettre au service du Directeur Délégué aux Formations : ddfpt.0220013v@ac-rennes.fr.
Les offres d’emplois seront publiées en ligne et sur notre espace d’affichage dans le hall de l’établissement.

Candidats : vous pouvez nous contacter pour plus de renseignements

26 juin 2026

Entreprise recherche un technicien électromécanique / technicien de Maintenance industrielle (H/F)

Localisation : Dinard

Type de contrat : CDI

Missions : L’Electromécanicien (h/f) réalise des opérations de maintenance sur des équipements déposés d’aéronefs, en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement.
• – En atelier (en appliquant avec rigueur les règles de maintenance et de sécurité aéronautiques) L’Electromécanicien (h/f) réalise des opérations de maintenance sur des équipements déposés d’aéronefs en cherchant à optimiser les délais et les coûts tout en respectant les procédures qualité, sécurité et environnement.

• – Prendre connaissance des opérations de maintenance à effectuer à partir de la fiche de lancement et de la commande du client

• – Comprendre le fonctionnement de l’équipement aéronautique sur lequel il travaille

• – Détecter une panne ou un dysfonctionnement et poser un diagnostic

• – Réaliser des contrôles visuels, monter/démonter, entretenir, nettoyer, réparer l’équipement

• – Effectuer des relevés de paramètres (pression, débit, courant et tension), les lire et les interpréter

• – Etablir avec le Coordinateur, le devis technique de remise en état : estimation main d’oeuvre, matières.

• – Commander les éléments à remplacer, réparation et remontage conformément à la documentation

• – Remplir les gammes de travail pour assurer la traçabilité des taches effectuées.

• – Respecter les engagements de qualité, coûts et délais

• – Organiser ses interventions

Compétences requises :

• Formation et compétences techniques :
• • Issu d’un Bac Professionnel à BTS en Electromécanique, maintenance industrielle ou aéronautique avec idéalement une expérience dans le domaine de 3 ans minimum
• • Maîtriser l’utilisation des matériels pour effectuer des tests
• • Lecture de l’anglais technique et de plan
• • Connaissances en systèmes pneumatiques, électriques et mécaniques (inspections visuelles, dimensionnelles et électriques)
• Compétences associées :
• • Travailler et communiquer en équipe
• • Être rigoureux et minutieux
• • Habileté manuelle
• • Être disponible : possibilité d’horaires décalés

Entreprise recherche un projeteur fluides (H/F)

Localisation : Rennes Courrouze

Type de contrat :

Missions : Sous la responsabilité du Chef de groupe CVC, vous interviendrez pour assister les ingénieurs CVC lors des différentes phases des projets pour :
• – Concevoir et développer les maquettes numériques, plans pour les métiers des fluides, sur Revit principalement et AutoCAD ;
• – Produire les synoptiques et schémas techniques ;
• – Garantir la qualité de modélisation et la mise à jour des données projets dans les maquettes ;
• – Collaborer avec les ingénieurs et autres membres de l’équipe projet.

Selon votre évolution, vous pourriez être amené à :
• – Participer à la production des maquettes et pièces graphiques des métiers ELEC (CFO / CFA / SSI) ;
• – Monter en compétence sur le BIM avec la perspective d’assurer un rôle de référent REVIT pour la spécialité Corps d’Etat Techniques en collaboration avec les autres pôles de l’ingénierie ;
• – Réaliser des notes de calcul hydraulique, aéraulique ou gaz (débits, dimensionnement, etc…) ;
• – Participer au choix des équipements.

Compétences requises :

• De formation Bac +3 en génie climatique, vous justifiez d’une alternance ou de stages significatifs dans la production de maquettes numériques fluides sous REVIT.
• Motivé(e), rigoureux(euse), doté(e) d’un bon relationnel et de l’envie d’apprendre, vous maîtrisez les bases des logiciels REVIT (REVIT MEP) et AUTOCAD.
  

Avantages :

• Un parcours d’intégration comprenant des rencontres individualisées avec vos collègues, une journée de convivialité et des temps d’échanges systématisés avec votre manager ;
• Une offre de formation, construite par la Legendre ACADEMY ;
• Partage de la réussite collective : participation, intéressement, actionnariat salarié pour tous les collaborateurs ;
• Avantages : rémunération sur 13 mois, prime de vacances, PEROB, mutuelle familiale, carte restaurant ;
• Equilibre vie pro / vie perso : télétravail, Compte Epargne Temps, partenariat crèche
• Encore plus de plaisirs : chèques cadeaux, réductions, évènements sportifs ou associatifs, voyage Groupe

Entreprise recherche un accompagnant auprès de personnes âgées (H/F)

Localisation : Dinan

Type de contrat : Contrat étudiant

Missions :

• – Tenir compagnie aux personnes âgées dans nos supermarchés partenaires

Compétences requises :

• -Vous êtes à l’aise en relation client,
• – Vous êtes fiable et professionnel(le),
• – Vous êtes sensible à l’isolement des personnes âgées
• – Vous devez être disponible le samedi matin de 9h à 12h
  

10 juin 2026

Entreprise recherche un électricien (H/F)

Localisation : Sur la côté d’Emeraude

Type de contrat : Contrat d’intérim jusqu’au CDI

Missions :

• – Réaliser des installations électriques en neuf et rénovation.
• – Effectuer le tirage de câbles et les raccordements.
• – Installer et mettre en service les équipements électriques.
• – Assurer la maintenance et le dépannage des installations.
• – Respecter les consignes de sécurité et les normes en vigueur.
  

03 juin 2026

Structure recherche un accompagnant éducatif et social H/F en apprentissage

Le Foyer de vie accueille et accompagne 25 personnes en situation de handicap ou en perte d’autonomie, qui n’exercent pas ou plus d’activités professionnelles. Accompagnées par une équipe médico-sociale de 30 salariés, ces adultes ont la capacité de s’inscrire dans des projets d’animations, de loisirs ou d’activité variées visant à favoriser leur épanouissement et leur citoyenneté.

Nous recherchons un contrat d’apprentissage « accompagnant éducatif et social » pour intervenir dans notre établissement.

Localisation : Quévert

Type de contrat : Contrat d’apprentissage à pourvoir dès juillet 2026

Missions : Vous contribuez à la qualité de l’accompagnement des personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne. Vous veillez au bien-être et au confort de la personne en garantissant le respect de son intégrité, de son intimité, de ses droits et de son libre choix. Vous veillez à rendre possible le « pouvoir d’agir » des personnes accompagnées

• – Vous maintiendrez la qualité de vie des personnes, par des soins d’hygiène et de confort
• – Vous contribuez à la qualité de la participation sociale des personnes dans une dimension de réciprocité
• – Vous animez des ateliers adaptés et accompagnez la gestion du temps libre, en respectant le rythme et les capacités des personnes accompagnées
• – Vous collaborez et corédigez les différents documents exigés (projets, bilans, synthèses, fiches de résolution…) la rédaction devra être adaptée à la compréhension des personnes
• – Vous facilitez l’expression par des modes de communication adaptés

Compétences requises :

• – Vous êtes à la recherche d’un contrat d’apprentissage pour suivre votre formation DEAES
• – Vous avez en poche votre permis B
• – Vous savez écouter et vous adapter selon les situations rencontrées
• – Vous avez l’esprit d’ouverture
• – Les outils informatiques n’ont pas de secret pour vous
  

Avantages :

• – Une mutuelle santé avantageuse
• – Des possibilités de mobilités et évolutions internes
• – Une politique de formation volontariste
• – Des dispositifs d’aménagement de fin de carrière
• – Des avantages CSE (chèques cadeaux et participation diverses)
• – Une attention et des actions pour favoriser la qualité de vie au travail

29 mai 2026

Entreprise en génie climatique recherche un monteur CVC H/F

Localisation : Pacé

Type de contrat : CDI à temps plein

Missions : Auprès d’une clientèle variée de professionnels, vous réalisez des installations de Climatisation, Plomberie Ventilation. Vous travaillez régulièrement avec le Conducteur de travaux.

• – La mise en place de climatisation détente directe, split et VRV. (Marque installée : DAIKIN principalement).
• – Les raccordements électriques et fluidiques.
• – La mise en place du tube cuivre.
• – La mise en place des groupes extérieurs.

Compétences requises :

• De formation plombier chauffagiste vous avez une expérience sur un poste similaire : expérience dans les installations de climatisation, ventilation et plomberie.
• Sens des responsabilités, rigueur et autonomie sont vos atouts principaux pour réussir dans vos fonctions.
• Doté de solides connaissances dans le domaine de la climatisation, vous maîtrisez les techniques inhérentes au métier. De nature autonome, vous êtes rigoureux et sérieux. Permis B souhaité
  

Avantages :

• Semaine de 4 jours
• Un salaire adapté à votre expérience
• Une prime de fin d’année
• Une mutuelle attractive
• PEE et PERCO
• Un véhicule de service tout équipé
• Des indemnités de déplacement et de repas

11 mai 2026

Entreprise recherche un agent de maîtrise

Localisation : Dinan

Type de contrat : CDD

Dans le cadre, d’un remplacement, nous recrutons un Comptable H/F/X au sein de notre établissement de Dinan (22).

Missions : Après un parcours d’intégration individualisé et l’accompagnement de votre futur manager, vos missions quotidiennes seront :

• Contrôle, codifie, enregistre les factures « frais généraux », en effectue la mise en paiement,
• Effectue les différents règlements autre que les factures, codifie et enregistre ces règlements,
• Etablit et justifie périodiquement les rapprochements bancaires,
• Justifie les comptes de tiers, participe au contrôle des marges mensuelles,
• Assure l’établissement des documents fiscaux suivants : déclaration d’échanges de biens, TVA,
• Prépare et vérifie les écritures d’inventaires mensuels,
• Assure la gestion des règlements clients de la société, chèques et prélèvement, contrôle les
• journaux des ventes,
• Assure le courrier courant du service.

Compétences requises :

• Vous êtes issu(e) d’une formation en comptabilité. A compétences égales, une attention particulière sera apportée aux personnes en situation de handicap.

Entreprise recherche un gestionnaire de contrats

Localisation : Noyal Châtillon sur Seiche

Type de contrat : CDI à temps plein

Le/la Gestionnaire de contrats intervient au coeur des enjeux de facturation client et de gestion du cash, en garantissant la fiabilité des données contractuelles, la correcte facturation des prestations et le suivi financier des contrats sur l’ensemble de leur cycle de vie.

Missions : Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :

• Gestion et suivi des contrats
• – Analyser et paramétrer les nouveaux contrats de maintenance et de fourniture d’énergie dans les outils de gestion
• – Paramétrer les redevances à facturer conformément aux conditions contractuelles
• – Assurer le suivi des avenants, modifications contractuelles et fins de contrats
• – Garantir la cohérence et la mise à jour des données contractuelles tout au long du cycle de vie du contrat
• Facturation & gestion financière
• – Contribuer à la facturation client en veillant à l’exactitude des éléments facturés
• – Participer aux arrêtés de comptes et budgets (clôtures périodiques)
• – Suivre les impacts financiers des contrats sur le cash et le chiffre d’affaires
• Gestion des litiges
• Traiter les litiges de facturation en lien étroit avec le service de recouvrement
• Analyser les écarts, proposer des corrections et sécuriser les régularisations nécessaires
• Participer à l’amélioration continue des process liés à la facturation et à la gestion contractuelle

Compétences requises :

• Formation Bac +2 en comptabilité, gestion ou équivalent
• Bonne maîtrise des outils informatiques (ERP, outils de gestion, Excel…)
• Forte capacité d’adaptation à de nouveaux outils et environnements digitaux
• Rigueur et sens de l’organisation
• Capacités d’analyse et de compréhension des flux financiers
• Bon relationnel et capacité à travailler en transversal avec plusieurs interlocuteurs (finance, recouvrement, opérationnels)
• Autonomie et fiabilité dans la gestion des priorités

23 mars 2026

Structure recherche un aide soignant

Localisation : Créhen

Type de contrat : CDD dès que possible (étudiants acceptés)

Au sein de la structure , qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance,

Missions : Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun axé autour du résident
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne
• Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne
• Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)
• Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• Evacuer les déchets spéciaux

Compétences requises :

• Être à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio)
• Titulaire d’un Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE

Avantages :

• Horaires de jour (matin, journée, soir), travail 1 week-end sur 2
• Rémunération sur la base de la grille indiciaire du grade d’aide-soignant à l’indice majoré 367 + prime dimanche travaillés et jours fériés.

Structure recherche un aide soignant de nuit

Localisation : Créhen

Au sein de la structure , qui a pour vocation de proposer une hospitalisation ou un hébergement à la population du territoire de proximité et de contribuer au maintien à domicile des personnes âgées et prendre en charge la très grande dépendance,

Missions : Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :

• Accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
• Collaborer avec l’ensemble des intervenants à la réalisation d’un objectif commun axé autour du résident
• Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale
• Informer le patient/résident sur les modalités de séjour dans le service (installation en chambre, horaires de visite)
• Réaliser des soins d’hygiène corporelle, de confort, de bien-être, préventifs et curatifs à la personne
• Organiser et adapter les soins en fonction du degré de dépendance et des pathologies de la personne
• Assurer le service alimentaire (distribution et aide surveillance et évaluation de la prise des repas)
• Réceptionner et distribuer le linge propre et procéder au tri du linge sale du service, du patient/résident
• Evacuer les déchets spéciaux

Compétences requises :

• OBLIGATOIRE pour un recrutement : être à jour des vaccinations contre l’hépatite B (Être à jour des vaccinations (Hépatite B + DT polio))
• Titulaire d’un Diplôme AIDE SOIGNANT ou AES OBLIGATOIRE

Avantages :

• Rémunération selon grille indiciaire FPH

19 novembre 2025

Entreprise recherche un technicien en climatisation

Type de contrat : CDI
Localisation : Chapelle-des-Fougeretz

Au sein de notre structure à taille humaine, vous interviendrez sur différents types de chantier tels que les résidences (neuf ou rénovation), magasins, grandes surfaces, bureaux… situés essentiellement sur le bassin rennais avec la possibilité de quelques déplacements occasionnels sur la région Bretagne.

Missions : Dans le cadre de vos fonctions, les missions suivantes vous seront confiées :

• Installer des systèmes de climatisation, de chauffage et de ventilation (dominante PAC) selon les plans et les spécificités techniques, en respectant les normes de sécurité et de qualité.
• Préparer les sites d’installation, y compris la mise en place des conduits, l’assemblage des composants, et l’installation des unités intérieures et extérieures.
• Effectuer des tests de fonctionnement après l’installation pour s’assurer que les systèmes fonctionnent correctement, en ajustant les réglages si nécessaire.

Compétences requises :

• Titulaire d’un formation en climatisation ou plomberie chauffage, vous disposez d’un minimum de 2 ans d’ancienneté sur un poste similaire.
• Fort de votre expérience, vous êtes aujourd’hui en mesure d’assurer vos missions au quotidien en toute autonomie.
• La rigueur, l’autonomie et le bon relationnel client sont des qualités qui vous définissent.
• Si vous êtes titulaire d’une habilitation électrique et/ou fluide frigorigène, ça sera un plus !!!
• Permis B obligatoire (Possibilité de véhicule à domicile pour vous rendre sur les chantiers)

Avantages :

• Rémunération selon Profil
• Mutuelle
• Prime de vacances (30%)
• Intéressement

18 novembre 2025

Entreprise recherche un technicien de maintenance SAV dans le service « Froid à la ferme »

Type de contrat : CDI
Localisation : Yffiniac

Missions :

• Dépannage des tanks à lait chez les producteurs,
• Entretien préventif et contrôle étanchéité fluide frigorigène,
• Montage des tanks de réfrigération chez les producteurs,
• Gestion des stocks de pièces détachées.

Compétences requises :

• Niveau BTS frigoriste ou fluide énergie ou expérience équivalente,
• Connaissances techniques en froid et en électricité,
• Connaissances des exploitations laitières,
• Esprit d’équipe,
• Bonne gestion du stress,
• Autonomie,
• Disponibilité,
• Rigueur,
• Le Permis PL est souhaité pour un profil expérimenté.

Avantages :

• 13ème mois,
• Compte épargne temps,
• Prime d’intéressement,
• Véhicule d’entreprise,
• Comité d’entreprise.

22 septembre 2025

Entreprise recherche un technicien frigoriste (technicien monteur et/ou SAV en matériel de boulangerie)

Type de contrat : CDI
Localisation : Vern sur Seiche

Missions : Au sein de notre équipe de monteur, vous assurerez l’installation des matériels chez nos clients en boulangerie pâtisserie.

A terme, vous serez amené également à faire quelques dépannages en SAV en autonomie. Interventions sur le secteur de nos clients sur la zone du 35, de l’est 56, nord 44 & le 49.

Compétences requises :

• De formation frigoriste catégorie I, vous avez idéalement des connaissances en électro-mécanique, vous avez soif d’acquérir de nouvelles compétences ; autonome, dynamique, rigoureux, vous aimez que les journées ne se ressemblent pas, ce poste est pour vous.

Avantages :

• En complément, vous bénéficierez de formations continues sur nos métiers.
• Ce poste pourra en fonction de vos affinités évoluer vers un poste de Technicien SAV chez nos clients.
• Véhicule de service, Rémunération en fonction du profil.

Entreprise recherche un Electro-technicien (technicien monteur et/ou SAV en matériel de boulangerie)

Type de contrat : CDI
Localisation : Vern sur Seiche

Missions : Au sein de notre équipe de monteur, vous assurerez l’installation des matériels chez nos clients en boulangerie pâtisserie.

A terme, vous serez amené également à faire quelques dépannages en SAV en autonomie. Interventions sur le secteur de nos clients sur la zone du 35, de l’est 56, nord 44 & le 49.

Compétences requises :

• De formation électro-technicien, vous avez soif d’acquérir de nouvelles compétences ; autonome, dynamique, rigoureux, vous aimez que les journées ne se ressemblent pas, ce poste est pour vous.

Avantages :

• En complément, vous bénéficierez de formations continues sur nos métiers.
• Si le métier de technicien frigoriste vous intéresse, nous pourrons vous accompagner dans l’obtention de l’habilitation catégorie I.
• Ce poste pourra en fonction de vos affinités évoluer vers un poste de Technicien SAV chez nos clients.
• Véhicule de service, Rémunération en fonction du profil.

10 septembre 2025

Association recherche responsable comptable & financier

Type de contrat : CDI – prise de poste Novembre 2025
Localisation : Saint Cast le Guildo (22)

Missions :

Sous la responsabilité du Directeur Général et en lien avec les Directeurs et Directrices de Pôle, vous assurez :

La gestion financière et comptable :

• Élaborer, suivre et contrôler le budget global de l’Association, les budgets annexes des établissements et services ainsi que les frais de siège
• Superviser la comptabilité générale et analytique
• Produire les documents financiers (bilan, compte de résultat, tableaux de bord, rapports financiers) et consolider les EPRD et ERRD
• Assurer la clôture des comptes annuels en lien avec les experts comptables et le commissaire aux comptes
• Mettre en oeuvre le contrôle de gestion et piloter les indicateurs financiers
• Consolider la trésorerie de l’Association en lien avec les organismes bancaires
• Etudier et valider les projets d’investissements

La gestion administrative :

• Assurer le respect des obligations légales (comptables, juridiques et sociales).
• Superviser la gestion administrative des contrats et conventions

Le pilotage et stratégie :

• Conseiller la direction dans les choix stratégiques et financiers
• Elaborer les Plans Pluriannuels d’Investissements
• Préparer les dossiers de financement, subventions, et suivre les relations avec les financeurs (ARS, conseils départementaux…)
• Analyser les écarts budgétaires et proposer des mesures correctives
• Participer activement aux réunions de direction et instances décisionnelles
• Planifier et superviser des travaux

Compétences requises :

• Formation supérieure Bac+5 en finance, gestion, comptabilité, type Master CCA, DSCG, ou équivalent.
• Expérience significative à un poste similaire, idéalement dans le secteur médico-social ou associatif.
• Connaissance du cadre réglementaire des établissements médico-sociaux.
• Connaissance logiciel Compta First exigée.

Savoirs :
– Comptabilité générale et analytique
– Financement du secteur médico-social (CPOM, EPRD, ERRD…)
– Droit fiscal, droit social
– Outils de gestion et logiciels comptables (Connaissance logiciel Compta First exigée)
Savoir-faire :
– Élaborer et suivre un budget
– Produire des analyses financières et des tableaux de bord
– Communiquer avec les partenaires financiers et les établissements
Savoir-être :
– Capacité à travailler en équipe (accompagnement et soutien des professionnels comptables)
– Rigueur, organisation, fiabilité
– Sens de la confidentialité
– Esprit d’analyse et de synthèse
– Sens du service et de l’engagement associatif

Avantages :

• Statut Cadre 2 niveau 2 Convention collective applicable CCN 66 (IDCC 0413)
• Rémunération : selon grille conventionnelle – Mutuelle – C.S.E

08 septembre 2025

Entreprise recherche un technicien Etudes CVC

Type de contrat : contrat évolutif avec finalité d’un CDI
Localisation : Plouedern (à proximité de Landerneau)

Missions : Spécialisée dans la plomberie chauffage, ventilation et électricité, vous travaillerez en binôme avec le chargé d’affaires. Vos missions seront :

• répondre à des appels d’offres pour la réalisation de la plomberie, chauffage et ventilation sur des bâtiments collectifs, 

• réaliser un cahiers des charges,
• chiffrer,
• réaliser des plans sur Autocad (intégration des équipements CVC, mise à jour des plans …)

Nous travaillons également avec un constructeur de maison particulière en plomberie chauffage, ventilation et  électricité.

Compétences requises :

• Avec une formation Bac+2 dans le domaine.

Avantages :

• Entreprise à taille humaine,
• Panier repas,

• Participation à la mutuelle,

• Evolution salariale avec l’ancienneté.

La Région Bretagne recherche un agent de maintenance frigoriste temporaire

Type de contrat : CDD 6 mois
Localisation : Lycées publics et sites tertiaires régionaux rattachés à la SIMMO22 et tout autre bâtiment du patrimoine immobilier de la région de Bretagne en cas de besoin ou de renfort.

Missions : l’agent spécialisé en maintenance des équipements frigorifiques interviendra au sein de plusieurs lycées et sites tertiaires régionaux pour réaliser les missions suivantes :

·       Réaliser des travaux de maintenance préventive, sur les équipements de froid, en grande cuisine (chambres froides, armoires frigorifiques, vitrines réfrigérées, cellules de refroidissement rapide, climatisation à détente directe),

·       Contrôler le bon fonctionnement des sécurités techniques des équipements frigorifiques,

·       Gérer le stock et les approvisionnements des fluides frigorigènes,

·       Faire la déclaration annuelle des mouvements de fluides frigorigènes (C’FLUIDE)

·       Participer aux réunions métier afin d’assurer la veille technologique et d’élaborer les doctrines de la Région Bretagne,

·       Préparer les listes des matériels et matériaux nécessaires à l’exécution de travaux, faire des demandes de devis auprès des fournisseurs, les vérifier, préparer les commandes, réceptionner le matériel en livraison,

·       Réaliser des chantiers avec les autres agents de l’EMAT,

·       Suivre des chantiers réalisés par des entreprises dans le cadre d’achats de nouveaux équipements,

·       Saisir et mettre à jour l’inventaire des équipements 

·       Saisir l’activité quotidienne sur le logiciel de de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur (GMAO),

·       Rédiger des rapports d’expertise simples, Proposer des solutions de remplacement d’équipements de froid.

·      Suivant sa charge de travail et son emploi du temps établi par son supérieur hiérarchique, il peut être amené à intervenir pour aider les autres corps de métiers de l’EMAT (en priorité, grandes cuisines et également génie sanitaire et thermique, génie électrique).

Compétences requises :

·       Formation diplômante et expérience professionnelle en froid et en électricité/électrotechnique,

·       Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité dans le domaine de la grande cuisine et des fluides frigorigènes,

·       Avoir des aptitudes en soudage (brasure),

·       Savoir utiliser l’outil informatique et les logiciels de bureautique,

·       Disposer d’une habilitation électrique,

·       Disposer d’une attestation d’aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes (catégorie 1), 

·       Savoir lire, interpréter des schémas électriques,

·       Savoir évaluer le risque électrique pour travailler en toute sécurité et identifier les risques à l’utilisation des équipements,

·       Etre capable de travailler en équipe et de collaborer avec tous les agents de l’EMAT de la Région Bretagne,

·       Etre capable de prioriser les urgences des interventions,

·       Savoir utiliser des appareils de mesures (VAT, multimètre, analyseur de réseaux),

27 mai 2025

Entreprise recherche comptable & administrateur des ventes Export

Type de contrat : CDI
Localisation : Domloup (35)

Missions : Spécialisée la distribution de produits alimentaires & ingrédients vers l’Afrique et le Moyen-Orient, vos missions seront :

EN COMPTABILITÉ :
• Gérer la comptabilité générale de plusieurs entités légales,
• Saisie et enregistrement des opérations comptables,
• Participation à la gestion des comptes clients et fournisseurs,
• Lettrage des comptes,
• Etablir les déclarations TVA,
• Intégrer les écritures de paie,
• Suivi, vérification et saisie des factures d’achat,
• Collaboration à la gestion de la trésorerie,
• Assistance dans la réalisation des bilans comptables,
• Support administratif pour le service comptable,
• Envoi des différents reports comptables au management/à la hiérarchie (suivi et analyse du CA, tableaux de bord mensuels),
• Participer aux échanges avec le cabinet comptable et les commissaires aux comptes (préparation de leur venue),
• Gestion des notes de frais (contrôler la conformité des justificatifs, intégration dans l’outil comptable, reports mensuels à envoyer à la hiérarchie, …),
• Création de fiches fournisseurs, clients et moyens de paiements dans l’outil informatique,
• Intégrer les relevés bancaires dans l’outil comptable et garantir la bonne tenue des rapprochements bancaires quotidiens.

EN GESTION ADMINISTRATIVE DES VENTES EXPORT :
• Assurer le suivi des contrats : saisie des contrats d’achat & de vente, gestion de la livraison des commandes,….
• Gérer la documentation relative à la livraison : vérifier la conformité de la documentation fournisseur, émettre les documents nécessaires à la livraison (facture, certificat d’origine, …), suivre les expéditions, …
• Être le point de contact des différents intervenants : fournisseurs, clients, transporteurs, …
• Créer/mettre à jour les procédures, fiches clients/fournisseurs, fiches techniques, …
• Organiser les chargements,
• Assurer le suivi des expéditions.
Compétences requises :
• Vous avez une formation Niveau Bac + 2 (BTS) ou 3 (DCG – Diplôme en comptabilité générale) en comptabilité et/ou gestion (profil débutant accepté),
• Vous devez avoir une bonne connaissance de la comptabilité générale et de la réglementation financière française,
• Vous maitrisez le pack office, Outlook, OneNote et l’anglais,
• Votre capacité à travailler avec des partenaires de culture différente, votre aptitude au dialogue seront vos atouts pour réussir à ce poste.
• Doté d’un très bon relationnel, vous avez un fort esprit d’équipe et êtes stimulé par l’échange, le contact,
• Vous êtes adaptable, polyvalent, structuré, rigoureux, autonome et savez faire preuve d’anticipation,
• Vous savez gérer avec facilité plusieurs projets simultanément, avez le sens des priorités,
• Votre avez un réel sens du service client (interne et externe) et l’esprit d’initiatives.

Avantages :

• Entreprise à taille humaine, où la considération de l’humain est notre priorité,
• Un accompagnement sur mesure dès votre arrivée : nous prenons soin de votre intégration ! Formation adaptée aux besoins, continue, procédures fournies pour chaque tâche, …
• Une ambiance de travail bienveillante : équilibre vie pro/vie perso, repas d’équipe, équipe bienveillante, management à l’écoute, entraide, …
• Une entreprise où vous avez la parole : exprimez vos idées (réunions d’équipe trimestrielles) et contribuez activement à notre réussite collective.
• C’est aussi des tickets restaurant et des avantages CE (via la carte Swile), deux jours de télétravail par mois (une fois que le poste est maitrisé) et un cadre de travail agréable.

29 avril 2025

Ville recherche hôte-esse d’accueil pour un monument historique

Type de contrat : saisonnier (juillet et août) – 35h/sem avec 6 jours de travail par semaine – Travail de nuit possible ((jusque 23h/00h30) – Travail le week-end et les jours fériés – Repos hebdomadaire : 1 jour de repos fixe par semaine
Localisation : Dinan (22)
Missions : Pour cette nouvelle saison touristique, sous la direction du chef de service Conservation et valorisation des Patrimoines et sous l’encadrement direct de l’adjoint au chef de service, vos missions seront :

• L’accueil et l’information des visiteurs,
• billetterie, boutique,
• petit entretien du site.

Profil recherché :

• Diplômé en Tourisme Métiers de l’Accueil, Histoire ou Langues étrangères,
• Autonome, sens du contact et de l’accueil,
• Maîtrise une langue étrangère,
• Expérience en billetterie/vente attendue.

04 mars 2025

Entreprise recherche hôte-esse d’accueil et de vente saisonnier

Type de contrat : saisonnier (juillet et août) – 35h/sem – horaires variables – travail jours fériés et week-ends
Localisation : Saint-Cast-le-Guildo (22)
Missions : Au poste d’hôte-esse d’accueil et de vente : soyez le premier sourire des visiteurs et assurez une expérience fluide et mémorable dès leur arrivée. Des journées dynamiques et variées : aucun jour ne se ressemble, pour toujours garder l’énergie et l’envie.
Que vous soyez étudiant, en recherche d’un emploi saisonnier ou à la recherche d’une expérience enrichissante, nous aurons plaisir à étudier votre candidature.

• Accueil et renseignement de notre clientèle en physique, par téléphone ou par email.
• Vente et encaissement des prestations d’activités
• Conseil auprès de notre clientèle diverse : famille, groupe d’amis, centre de loisirs…
• Suivi des réservations et de la disponibilité afin d’assurer la fluidité des arrivées et la satisfaction des clients
• Prise de commande et service au snack/bar
• Suivi des stocks et mise en rayon
• Ménage quotidien du lieu d’accueil et des toilettes ainsi que mise en place de la terrasse.

Profil recherché :

• Vous portez un vif intérêt pour le contact avec la clientèle et les activités de loisirs en extérieur.
• Vous avez la fibre relationnelle et aimez échanger, accompagner, renseigner les gens.
• Vous avez un moyen de transport, ou vous vivez  à proximité de Saint-Cast.
• Jongler d’une demande à l’autre ne vous fait pas peur en période de forte affluence. Vous vous sentez de prioriser une forte affluence : répondre au téléphone, encaisser des tickets et prendre des commandes snack en quelques minutes.
• Vous avez déjà une précédente expérience en tant que saisonnier ou en travail étudiant.
• Pas de diplôme requis mais juste l’envie de découvrir et d’apprendre dans un environnement riche
• Précédente expérience dans le tourisme non obligatoire
• Langue : Anglais et Français obligatoires

07 janvier 2025

Entreprise recherche technicien frigoriste service H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Lorient (56)
Missions : Les Frigoristes de cette entreprise sont en complète autonomie pour travailler chez leurs clients qui leur sont attribués. Ils peuvent s’appuyer sur les équipes support pour se concentrer sur leur intervention technique :

• Le coordination qui réalise l’interface client pour la planification,
• Le monitoring de Nuit qui réduit de 60% le nombre de sortie d’astreinte,
• Des experts métiers disponible pour les accompagner dans leur problématique technique.

Compétences requises :

• Avec une formation technique, car vous êtes avant tout une personne de terrain, rigoureux(se) et organisé(e) dans la gestion de vos activités.
• Vous bénéficiez d’une expérience significative en froid commercial sur des interventions similaires.
• Vous faites preuve d’un grand sens du service et êtes à l’écoute de notre clientèle.
• Vous possédez les habilitations fluides et électriques.

Avantages :

Tous les collaborateurs de cette entreprise peuvent évoluer dans les 3 domaines d’activité (le froid industriel, le froid commercial et le CVC) à travers la construction d’un plan de formation personnalisé en fonction de leurs envies, de leurs niveaux et des évolutions technologiques souhaitées.

• Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
• Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.
• L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
• Prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13^ème mois.
• Abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).
  

Entreprise recherche chef de chantier H/F

Type de contrat : CDI
Localisation : Lorient (56)
Missions : En collaboration avec les chefs de projets, vous vous assurez de la bonne exécution et du bon déroulement des chantiers dont vous avez la charge avec pour principales missions :

• Assurer la bonne tenue du planning d’exécution et le suivi des réapprovisionnements et des livraisons sur les chantiers de façon à respecter le planning du projet ;
• Appliquer sur les chantiers les règles et procédures de sécurité de MCI et du site ;
• Participer aux réunions de chantier et coordonner les travaux d’installations réalisés par les techniciens et les sous-traitants
• Encadrer la sous-traitance et valider le respect du contrat de sous-traitance ;
• Mettre à jour les documents techniques, plans, schémas et DOE ;
• En fin d’exécution, assurer la mise en route de l’installation et rédiger le rapport complet de la mise en route
• Régulation, capacité de modification et de mise en service des équipements.

En plus des tâches mentionnées ci-dessus, d’autres activités et responsabilités peuvent être définies individuellement.

Des déplacements sont à prévoir (avec découchage).

Compétences requises :

• Issu(e) de formation technique de type BTS dans le domaine du Génie clim/Froid, vous justifiez d’une expérience terrain confirmée.
• Vous possédez de bonnes connaissances et une pratique parfaite des systèmes frigorifiques, capacité de mise en service de centrales frigorifiques.
• Vous disposez de compétences attestées dans les domaines suivants : hydraulique, aéraulique, automatisme, électricité, mise en service CTA, groupe d’eau glacée.
• Vos capacités managériales, votre sens de l’organisation et votre attrait pour la technique vous confèrent une réelle légitimité auprès de nos clients.

Avantages :

• Un parcours de formation et d’intégration dédié sera réalisé dès votre arrivée et pendant tout votre parcours au sein de l’entreprise.
• Chaque jour travaillé, vous bénéficierez d’indemnités de repas, d’une valeur de 16 €.
• L’entreprise prend en charge 70 % de la cotisation de base de la mutuelle.
• Prime d’ancienneté, exceptionnelles, d’astreinte, d’intéressement et de participation, et d’un 13^ème mois.
• Abondements du Groupe lors de tout placement sur le plan d’épargne de l’entreprise (200% de votre montant initial chaque année!).